Flowcon online 2020
La seule chose dont nous sommes maintenant tous convaincus, c’est que nul ne sait à quoi ressemblera notre travail dans 6 mois ou même demain.
Dans ces conditions, comment notre organisation du travail pourrait-elle nous permettre de satisfaire les processus naturels d’apprentissage tels que définis par le docteur Maria Montessori à l’origine de la pédagogie du même nom ?
En 1h je propose de vous présenter ma compréhension de son enseignement (les tendances humaines au service de l’apprentissage continu en entreprise), et quelques exemples de mise en pratique dans le cadre de transformations agiles.
Nous pourrions même réfléchir ensemble à des mises en application qui sait ?